Bericht 4 september 2025
Mediaberichten september 2025
Bericht 11 september 2025
Bericht 19 september 2025
๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐๐ฒ๐น๐ธ๐ฒ ๐น๐ฒ๐ป๐ ๐ธ๐ถ๐ท๐ธ ๐ท๐ถ๐ท?
Dat was het thema van onze SpartnerSdagen. Twee dagen weg uit de waan van de dag en midden in de bossen van Westelbeers. Even geen agendaโs en afspraken, maar volle aandacht voor elkaar.
We praatten over hoe het รฉcht met ons gaat. Waar we elkaar vinden, en waar we nog dichterbij kunnen komen. Niet omdat er iets mis is, maar omdat je verbinding levend houdt door erin te investeren.
In alle openheid deelden we onze gevoelens over ons team, keken we in de spiegel en voerden we echte gesprekken.
En we sloten af met een vrolijke workshop smartphonefotografie van Neven Fotografie – Bedrijfsfotograaf. Dank je wel, Raldo, voor je humor en je tips. Vanaf nu worden de fotoโs hopelijk een stuk scherper ๐.
We vertrokken met een warm gevoel รฉn een hoop nieuwe energie. Wat een rijkdom om dit met deze mensen, met dit team te mogen delen.
Verbinding SamenSterk EchtGesprek SpartnerSdagen SamenGroei # โค๏ธ
Bericht 25 september 2025
๐ข๐ป๐๐ฒ ๐ฎ๐ฑ๐๐ถ๐๐ฒ๐๐ฟ๐ ๐ถ๐ป ๐ต๐๐ป ๐ป๐ฎ๐๐๐๐ฟ๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ ๐ต๐ฎ๐ฏ๐ถ๐๐ฎ๐.
De fotoโs geven een mooi inkijkje: adviseurs vol energie samen met teams aan het werk. Midden tussen de mensen met flip-overs, post-its en vol ideeรซn. Dรกรกr gebeurt het.
En dat is precies wat ons werk zo leuk maakt. Want wat gebeurt er als je mensen niet vertelt hoe het moet, maar ze het zelf laat ontdekken? Dan ontstaat er energie. Dan komen de suggesties los. En dan worden verbeteringen รฉcht van henzelf.
Zoals je op de fotoโs ziet: als wij bij onze klanten aan de slag zijn, draait het vooral om doen! We brengen onze kennis en ervaring mee, maar niet als antwoordenlijst. We gebruiken die juist om de juiste vragen te stellen, mensen te prikkelen en richting te geven. De inzichten en oplossingen? Die komen uit het team zelf.
En dat is de kracht. Want wij zijn er niet elke dag en medewerkers kennen hun bedrijf het allerbeste. Door samen te werken, hun ideeรซn te verdiepen en aan te vullen met onze ervaring, ontstaan verbeteringen die blijvend resultaat geven.
Zo helpen we bedrijven niet door het voor ze te doen, maar door het mรฉt ze te doen.
En geen zorgen: adviseurs in hun natuurlijke habitat zijn heel goed benaderbaar. Ze stellen alleen net wat vaker vragen dan gemiddeld ๐.
samenwerken procesoptimalisatie ย #continuverbeteren organisatieontwikkeling werkplezier samenaanhetwerk vragenstellenhelpt
๐๐ผ๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด ๐ท๐ฒ ๐ฑ๐ฎ๐ ๐๐ฒ๐ฎ๐บ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ ๐๐๐ฎ๐ฝ ๐บ๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ป ๐๐ฎ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐น๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ฟ๐ผ๐น ๐ด๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ถ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ต๐๐ป ๐ป๐ถ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ป๐๐๐ผ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ?
Bij Minkels – A brand of Legrand in Veghel werd een nieuwe groep teamleiders gevormd. Capabele mensen, afkomstig van de productievloer, maar nog zonder veel ervaring in leidinggeven.
Hans van Venrooij, operations manager bij Minkels, vertelt: “๐๐ฆ๐ต ๐ป๐ช๐ซ๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ฆ๐ญ ๐ค๐ข๐ฑ๐ข๐ฃ๐ฆ๐ญ๐ฆ ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ด๐ฆ๐ฏ, ๐ฅ๐ช๐ฆ ๐ท๐ข๐ฏ๐ถ๐ช๐ต ๐ฅ๐ฆ ๐ฑ๐ณ๐ฐ๐ฅ๐ถ๐ค๐ต๐ช๐ฆ๐ท๐ญ๐ฐ๐ฆ๐ณ ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ต๐ข๐ฑ ๐ฉ๐ฆ๐ฃ๐ฃ๐ฆ๐ฏ ๐จ๐ฆ๐ป๐ฆ๐ต ๐ฏ๐ข๐ข๐ณ ๐ญ๐ฆ๐ช๐ฅ๐ช๐ฏ๐จ๐จ๐ฆ๐ท๐ฆ๐ฏ. ๐๐ข๐ต ๐ท๐ณ๐ข๐ข๐จ๐ต ๐ช๐ฆ๐ต๐ด ๐ฏ๐ช๐ฆ๐ถ๐ธ๐ด, ๐ธ๐ข๐ฏ๐ต ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ด๐ฆ๐ฏ ๐จ๐ข๐ข๐ฏ ๐ต๐ฐ๐ค๐ฉ ๐ข๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ๐ด ๐ฎ๐ฆ๐ต ๐ซ๐ฆ ๐ฐ๐ฎ ๐ข๐ญ๐ด ๐ซ๐ฆ ๐ฅ๐ข๐ฏ ๐ช๐ฏ รฉรฉ๐ฏ ๐ฌ๐ฆ๐ฆ๐ณ ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐ญ๐ฆ๐ช๐ฅ๐ช๐ฏ๐จ๐จ๐ฆ๐ท๐ฆ๐ฏ๐ฅ๐ฆ ๐ง๐ถ๐ฏ๐ค๐ต๐ช๐ฆ ๐ท๐ฆ๐ณ๐ท๐ถ๐ญ๐ฅ.”
Samen met Minkels gingen onze collega’s Karin Mastenbroek en Peter Verseveldt aan de slag met een leiderschapstraject: persoonlijke profielanalyses, vijf trainingsmomenten en individuele coachgesprekken. In de trainingen werkten we aan themaโs als communicatie, feedback geven en het voeren van lastige gesprekken. In de coachgesprekken konden ervaringen uit de praktijk direct worden besproken en vertaald naar concrete handvatten.
Het resultaat?
๐ Meer openheid en eerlijkheid in de groep.
๐ Effectievere gesprekken met medewerkers.
๐ Meer empathie en begrip:ย “๐๐ข๐ต ๐ฎ๐ฆ ๐ท๐ฐ๐ฐ๐ณ๐ข๐ญ ๐ถ๐ช๐ต ๐ฅ๐ฆ ๐ต๐ณ๐ข๐ช๐ฏ๐ช๐ฏ๐จ ๐ช๐ด ๐ฃ๐ช๐ซ๐จ๐ฆ๐ฃ๐ญ๐ฆ๐ท๐ฆ๐ฏ, ๐ช๐ด ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ญ๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐ฌ๐ช๐ซ๐ฌ๐ฆ๐ฏ ๐ฅ๐ฐ๐ฐ๐ณ ๐ฅ๐ฆ ๐ฐ๐จ๐ฆ๐ฏ ๐ท๐ข๐ฏ ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐ข๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ.”
We zijn trots op de groei die we bij Minkels en hun teamleiders hebben gezien. Dat is precies wat ons elke dag enthousiast maakt om met klanten aan de slag te gaan.
Benieuwd hoe een praktisch leiderschapstraject ook jouw team kan laten groeien? Ontdek het verhaal van Minkels: https://lnkd.in/exWvUWBe
hashtag#Leiderschap hashtag#Teamontwikkeling hashtag#Samenwerking hashtag#Groei hashtag#Coaching hashtag#Training